El despido arbitrario genera derecho a indemnización (y en ciertos casos a reposición) cuando el empleador no acredita una causa justa o incumple el procedimiento legal. Actuar a tiempo es clave para no perder plazos.
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Buena atención jurídica. Resolvió mis dudas y me explicó los posibles escenarios de mi caso. Buena atención jurídica. Resolvió mis dudas y me explicó los posibles escenarios de mi caso.
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Un abogado que lo acompaña en todo momento en sus trámites. No lo abandona nunca. Un abogado que lo acompaña en todo momento en sus trámites. No lo abandona nunca.
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Muy buena atención. Resolvieron todas mis dudas. Muy buena atención. Resolvieron todas mis dudas.
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